（二）人才规格
从社会需求和实际工作岗位划分来看，从事经济信息管理的人才一般可分为三个层次，即：高级经济信息管理人才、中级经济信息管理人才和初级经济信息管理人才。高职高专经济信息管理专业的培养层次定位应该以中级经济信息管理人才为主，兼顾高级经济信息管理人才培养。
1、知识要求
（1）具有高等经济信息管理人才必备的数学、外语和为达到本专业培养目标所需要的文化基础知识。
（2）具有经济信息管理人才必备的经济信息管理基本理论和基本素质和必要的经济学，管理学，财政金融学，信息学及网络管理的基础知识。
（3）掌握经济学和管理学基本原理和企业策划的基本理论，懂得市场营销和企业经营的基本方法。
（4）掌握统计、税务、证券投资等有关知识和有关经济法规。
（4）掌握计算机信息管理类软件操作方法及实施网络管理。掌握企业信息系统软硬件维护。
（5）掌握一门计算机高级语言程序设计和数据库程序设计。
（6）掌握网络银行等金融电子化的应用，掌握会计电算化等财会知识，能够运用计算机网络进行办公事务处理和企业经营管理。
2、能力要求
（1）具有一定的组织、管理和协调工作能力；
（2）具有较强的获取信息、进行经济活动分析和财务分析、财务管理、统计分析和信息资源建设能力；
（3）能熟练安装配置和维护各种信息管理应用软件和系统软件；
（4）信息管理系统的应用与维护能力；
（5）具有数据库应用开发和管理维护能力；
（6）阅读本专业英语资料的能力；
（7）自我学习、知识技能的更新、适应岗位变化的能力。
3、素质要求
（1）基本素质
1）政治素质：具有热爱祖国、爱同学同事、爱家人，为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和社会责任感。践行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的各项路线、方针、政策；
2）道德素质：有较高的道德修养，文明礼貌、遵纪守法、克己奉公；
3）文化素质：有一定的文化艺术修养，有良好的语言、文字表达能力；
4）身心素质：掌握并爱好一种科学锻炼身体的基本方法和技能。有健康的体魄，良好的卫生习惯和良好的心理素质，有吃苦耐劳、连续作战的精神。具有一定的体育和国防军事知识。
（2）职业素质
1）责任意识：有高度的责任感，有严谨、认真、细致和吃苦耐劳的工作作风；
2）协作精神：具有团队精神和合作意识，具有协调工作的能力和组织管理能力；
3）探索改革精神：尽量培养锐意改革、大胆创新精神；
4）遵守职业道德：遵守行业规程，保守国家秘密和商业秘密。
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